reklam
reklam
hava
DOLAR 18,0867 % % 0
EURO 18,2555 % % -0.17
GRAM ALTIN 1.018,01 % % -0,34
ÇEYREK A. 1.664,45 % % -0,34
BITCOIN 417.313 % -1.817
SON DAKİKA
reklam
Google News

SÜREÇ YÖNETİMİ EĞİTİMİ

Son Güncelleme :

24 Haziran 2022 - 17:41

/ 3 views kez okundu.
reklam
SÜREÇ YÖNETİMİ EĞİTİMİ
reklam

Denizli Sanayi Odasından ”SÜREÇ YÖNETİMİ EĞİTİMİ” verilecek.

Kazanımlar: EFQM mükemmellik modeli (Avrupa Kalite Yönetim Birliği/European Foundation for Quality Management-EFQM) ‘Süreç Yönetimi’ni; süreçlerin tasarımı, uygulanması ve müşteri ihtiyaçlarının daha iyi karşılanması için sürekli değerlendirme, analiz ve geliştirmelerini kapsayan çevrim olarak tanımlamaktadır. Süreçler; iş gücü, ekipman, malzemeler, yöntemler ve çevresel unsurların etkileşimiyle girdilerin çıktılara dönüştüğü faaliyetlerin tümüdür. Süreç yönetimiyle; süreçlerin optimizasyonu için çabaların yönlendirilmesi, sistematik bir yönetimle verimliliğinin ve etkinliğin arttırılması amaçlanmaktadır. Yapılan birçok araştırma hızla ve sürekli değişen iş dünyasının sürdürülebilir verimliliği ve başarıyı elde etmede en büyük engelin giderek karmaşık hale gelen iş modelleri olduğunu göstermektedir. Bu eğitimle etkin ve verimli bir şekilde çalışan, yalın ve operasyonal uygulama yeteneğine sahip bir süreç, iyileştirme metodolojisi oluşturma bilincinin firmalara kazandırılması amaçlanmaktadır.

Program İçeriği:

  • Süreç Nedir?
  • Süreçlerin Temel Özellikleri
  • Süreçlerin Sınıflandırılması
  • Süreç Hiyerarşisi
  • Süreç Unsurları
  • Süreç Yönetimi Nedir?
  • Süreç Yönetiminin Getirileri
  • Süreç Yönetimi Organizasyon Yapısı
  • Süreç Yönetiminin Görevleri
  • Süreç Yönetimi Uygulama Nedenleri
  • Kuruluş Dışı Nedenler
  • Kuruluş İçi Nedenler
  • İsraflar
  • Süreç Analizi
  • Süreç Analiz Aşamaları
  • Süreç Analizinde Kullanılan Araçlar
  • Sürecin Etkinliği ve Verimliliği
  • Süreç İyileştirmede Karşılaşılan Dirençler
  • Sonuç
  • Atölye Çalışması

Kimler Katılmalı:

  • Yöneticiler, liderler ve şirkette sorumlulukları olan herkes
  • Sürekli iyileştirme çalışanları
reklam

YORUM ALANI

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.
%d blogcu bunu beğendi: